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溫度與幸福來自你的出現
Dollspa帶領夥伴領高薪成長,有完整的升遷管道和教育訓練,從零經驗到上手,一步培育夥伴學習專業技能,過程中每位老師熱情且耐心的教導及陪伴,透過認真實踐,讓夥伴有目標跟力量,更鼓勵夥伴追求高薪。
Dollspa教育訓練中不可或缺的,每周、每月、每季、每年,都有完整的培訓計畫,也會聘請各界的名人、講師,提升員工的各項能力。也針對主管、未來店長、區經理制定培訓計畫。老鷹培育計畫、讀書會、店長九大領導力、未來區經理培育、2.0計畫、顧問培訓。
針對零經驗的美容助理,會有一系列的完整教育訓練。
Dollpsa尊重夥伴的價值觀與想法,鼓勵表達自己的想法及觀點,在每一次的對談或會議中說出自己的想法,討論並達成共識,讓團隊的人了解彼此,一同建立友善融洽的工作環境,讓夥伴們在工作中像一家人。不管是對顧客、最親密的家人,愛要勇敢說出口。
每個人的生命中,除了賺取財富以外,更應該有自己的生活品味跟格調,有自己生活的樣子,自己喜歡的香味、 音樂,感受這個世界的淡雅跟浪漫。
21世紀是女性的社會,我們很幸運出生在這個世代,這個世代中,我們多了許多彈性,可以靠自己的雙手完成夢想,欣賞自己的好與不好,面對女人我們不需羨慕,面對男人不需討好,成為一個獨立自主且溫柔的女人吧
夥伴跟公司共同成長,共同壯大,我們到關愛之家、兒童之家幫寶寶按摩,這些孩子因為被遺棄、家暴,極度沒有安全感,同時也去淨灘,讓我們的地球更健康,夥伴們透過這些互動,察覺到再貢獻付出時,其實收獲最多的是自己,更懂得珍惜現在擁有的。